个人计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种工资形式。计件工资按计件对象不同分为个人计件工资和集体计件工资。
     个人计件工资：是按照每个工人生产的合格的数量（或作业量）和预先规定的计件单价来计算报酬的一种工资形式.因此，只有那些能够且容易检验其产品质量的工种才能实行个人计件工资制。而产品质量标准不明确，或者很难立即测定产品质量的工种就不宜实行个人计件工资制。
   个人计件工资是以个人为计算单位的，工资取决于个人的劳动成果，是按照个人生产的合格产品的数量乘以计件单价，计算出应得的计件工资。个人计件工资适合单独操作个人劳动定额的工人。