集体计件工资怎么算公平?
发布时间：2018.05.10 新闻来源：华维软件 浏览次数：
计件工资软件公司介绍这个是没有100%的公平，因为有人际、亲情关系的存在。但是想要基本公平：
1、单价及产量每日公开；
2、设定岗位考核标准，根据不同的岗位定位计件金额的幅度，各员工的考核情况予以公开；
3、计件工资软件公司介绍员工在计件工资单上签字确认金额；做到上述，就基本公平了。
本文共分
1
页
下一条：相关规定 上一条：最快速、最容易、最专业、高质量的标签打印软件
相关资讯：
| 计件工资制有没有加班费一说？ | 计件工资制度的好处和坏处 |
| 相关规定 | 计件工资具体有以下几种形式 |
| 集体计件工资怎么算？ | 做好计件工资的基本思路 |
| 推行计件工资制需要注意的事项 | 集体计件工资怎么算公平? |
| 计件工资计算方法 | 企业发工资不得迟于次月10号？ |
| 新计件工资方案 | 计件工资是什么意思 |
推荐信息：
业务咨询