工厂计件工资方案中管理考核制度
发布时间:2015.10.13 新闻来源:华维软件 浏览次数:
1.工厂计件工资方案中有劳动纪律:迟到、早退、班中脱岗干私活每次扣( )元,开会迟到每次扣( )元,开会无故不到每次扣 ( )元。
2.工厂计件工资方案中有服从分配和指挥,对车间或轮班指派或临时安排的合理任务必须按要求完成,否则每次扣( )元。
3.工厂计件工资方案中有注意人身安全、设备安全和消防安全,防止各类事故发生,否则根据事故大小处以( )元罚款,情节严重的依照公司有关规定处理。
一.工厂计件工资方案中有不计算工资的异常:
1.品质异常:由于生产员工操作原因造成返工,全检。
2.设备故障异常:由于制程中由于设备操作不当造成的品质异常,效率低下。
3.资料错误:工厂误用文件所造成的制程效率,品质异常。
4.由于工序没有控制好,检验时没有发现,使得产品生产时造成不良或报废超出公司规定的范围。
5.出现批量不良的重大质量事故,以及因机器设备,治具等人为因素造成的异常。
本文共分
1
页
下一条:工厂计件工资核算表格 上一条:华维工厂计件工资软件
相关资讯:
excel计算计件工资加班有技巧 | 服装计件工资计算工价的方法 |
华维计件工资管理系统 | 免费计件工资管理软件下载 |
员工计件工资方案 | 什么是好的计件工资软件? |
金属冲压怎样实行计件工资 | 工厂计件工资制度考核 |
计件工资系统功能特点概述 | 生产计件工资管理系统软件 |
制衣厂计件工资表 | excel计件工资模板表格 |
推荐信息: