差别计件工资制的含义是什么
发布时间:2018.04.11 新闻来源:华维软件 浏览次数:
计件工资软件公司介绍费雷德里克·泰勒在1895年提出的“差别工资制”方案。泰勒是实行差别计件工资制的鼻祖。
所谓差别计件工资制,就是“对同一种工作设有两个不同的工资率。对那些用最短的时间完成工作、质量高的工人,计件工资软件公司介绍就按一个较高的工资率计算;对那些用时长、质量差的工人,则按一个较低的工资率计算”。
本文共分
1
页
下一条:怎么制作个人员工计件工资表? 上一条:工人计件工资用什么软件计算
相关资讯:
| excel计件工资核算可以帮助了解工资支付四大误区 | 员工计件工资表格 |
| 制定考核计件工资实施方案 | 服装计件工资表 |
| 什么是计件工资制 | 关于计件工资工作制的法律规定 |
| 车间工人计件工资要怎么设定? | 月终计件工资表 |
| 累进计件工资应如何计算加班费? | 计件工资软件的工价工作确定步骤 |
| 个人计件工资方案制度 | 鞋厂计件工资软件 |
推荐信息:


业务咨询