1、生产部计件工资总则： 
    1.1制定目的：通过工资改革，完善工资考核、优化整合人力资源、提高各岗位员工的工作积极性和责任心，体现公司工资管理制度的公平、公正、公开性。 
   1.2适用范围：XXXXXXX公司生产部全体员工。 
2、生产部计件工资来源：生产部工资来源由两部分组成（按月计算）。
    2.1计件工资：依据生产完成计划，按助力车（23）元∕台、电动车（22）元∕台，所有得工资总和。
    2.2额外工作收入：  ①市场售后退车因客户自身原因造成返修，按10元∕台计件所得工资。  ②因质量问题更换发动机或电机，按5元∕台计件所得工资。 ③因客户需要更换状态，按15元∕台计件所得工资。   ④零配件因质量问题需车间返工生产按8元∕小时∕人计算由责任部门负责及厂家共同承担。  ⑤各部门对生产部造成的工时延误索赔按1元∕小时∕人。  ⑥因其它工作或考核所得工资。
3、生产部计件工资组成说明： 
3.1实发工资=基本工资+工龄工资+全勤奖+绩效工资+伙食补贴