一.相信很多工厂，都实行计件工资，关于计件工资有几个疑问如下:
1、关于计件工资单价如何确定？
2、人员请病假、事假、带薪假（婚、丧、产、年休假）期间工资如何计算？
3、如果有加班，计件人员加班工资如何计算？
二.华维管理软件公司为你解答以上问题
1、关于计件工资单价如何确定？ 我之前在一家服装厂，他们的计件单价不是HR定的，是由专门负责工艺的师傅根据难易程度订的。如果HR定的话，其实也是参照计时工资，比如某产品一天8小时人均生产100件，如果按时薪估算，8小时工资为60元的话，那么计件就是0.6元／件
2、关于计件工资中人员请病假、事假、带薪假（婚、丧、产、年休假）期间工资如何计算？ 如果纯计件的话休假期间没有计件工资，但全月工资不能低于最低工资标准。
3、关于计件工资中如果有加班，计件人员加班工资如何计算？ 加班的计件工资，一个可以规定正常一天产多少件，订一个计件价格，超过的按更高的计件价格。 或者是全部按一样的价格计件，加班的按小时给予一定的补助。